Plan Równości Płci dla Uniwersytetu w Białymstoku na lata 2025-2028 został opracowany w celu promowania równości szans oraz wspierania różnorodności i inkluzywności we wspólnocie naszej uczelni.
Uniwersytet w Białymstoku jako instytucja otwarta i nowoczesna dąży do zapewnienia równego dostępu do możliwości rozwoju dla wszystkich członków wspólnoty uczelni, niezależnie od płci. Plan Równości Płci zawiera konkretne działania mające na celu eliminację barier strukturalnych, zwiększenie reprezentacji kobiet na stanowiskach kierowniczych oraz zapewnienie równych warunków pracy i rozwoju zawodowego dla wszystkich pracowników, doktorantów oraz studentów.
W ramach naszego serwisu www stosujemy pliki cookies zapisywane na urządzeniu użytkownika w celu dostosowania zachowania serwisu do indywidualnych preferencji użytkownika oraz w celach statystycznych. Użytkownik ma możliwość samodzielnej zmiany ustawień dotyczących cookies w swojej przeglądarce internetowej. Więcej informacji można znaleźć w Polityce Prywatności Uniwersytetu w Białymstoku. Korzystając ze strony wyrażają Państwo zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z ustawieniami przeglądarki.
