Nakładem Wydawnictwa Instytutu Wymiaru Sprawiedliwości ukazała się monografia dr Jolanty Drobot z Wydziału Prawa UwB pt. „Szczególne przypadki wygaśnięcia stosunku pracy”, stanowiąca rozprawę doktorską obronioną w maju 2023 r. Praca została przygotowana pod opieką naukową dr hab. Anety Giedrewicz-Niewińskiej, prof. UwB.

Publikacja ma nowatorski charakter. Jest pierwszym kompleksowym opracowaniem poświęconym szczególnym przypadkom wygaśnięcia stosunku pracy w polskim prawie pracy. Autorka w sposób krytyczny analizuje pozakodeksowe przypadki wygaśnięcia stosunku pracy, charakter prawny katalogu przyczyn jego wygaśnięcia oraz weryfikuje zasadność sięgania przez ustawodawcę po tę instytucję w świetle Konstytucji RP, w szczególności w odniesieniu do tzw. „wygaszania stosunków pracy” pracowników reformowanych struktur administracyjnych państwa.

Monografia wnosi istotny wkład w rozwój doktryny prawa pracy i została wyróżniona w trzech ogólnopolskich konkursach naukowych:
• XXV edycji Ogólnopolskiego Konkursu na najlepsze prace magisterskie i doktorskie w dziedzinie pracy i polityki społecznej, zorganizowanego przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych w Warszawie pod patronatem Ministra Rodziny i Polityki Społecznej;
• VI edycji Konkursu Instytutu Wymiaru Sprawiedliwości na najlepszą pracę habilitacyjną i doktorską z zakresu nauk prawnych (wyróżnienie);
• Konkursie na najlepszą rozprawę doktorską zorganizowanym przez Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne S.A. oraz redakcję miesięcznika „Praca i Zabezpieczenie Społeczne”.

Publikacja dostępna jest online w modelu open access:
iws.gov.pl/product/szczegolne-przypadki-wygasniecia-stosunku-pracy/