Popularyzacja problematyki prawnej ochrony pracy, spotkania studentów UwB z przedstawicielami PIP OIP w Białymstoku, organizacja wykładów, seminariów i konferencji  ogólnopolskich oraz międzynarodowych - m.in. takie formy współpracy przewiduje podpisane dziś (16.12.2024) porozumienie pomiędzy Uniwersytetem w Białymstoku a Państwową Inspekcją Pracy Okręgowym Inspektoratem Pracy w Białymstoku.

Dokument sygnowali prof. dr hab. Mariusz Popławski – rektor UwB oraz dr Karol Łapiński – p.o. Okręgowego Inspektora Pracy w Białymstoku.

- Bardzo się cieszę, że Uniwersytet w Białymstoku podpisuje umowę z Państwową Inspekcją Pracy - Okręgowym Inspektoratem Pracy w Białymstoku. Ta umowa jest bardzo istotna, ponieważ będzie pogłębiała tę współpracę, którą już realizujemy. Jako dziekan Wydziału Prawa miałem okazję współpracować z dr. Karolem Łapińskim – już wtedy reprezentantem PIP OIP, np. przy „Seminariach dla biznesu”. Obecnie zależy mi przede wszystkim na tych aspektach, które dotyczą ochrony pracy, informacji, szkoleń, wspólnych konferencji, także na temat trudnych zagadnień takich jak dyskryminacja, nierówne traktowanie, mobbing. Jako rektor chcę przeciwdziałać tym zjawiskom, a najlepsze przeciwdziałanie będzie wtedy, gdy będziemy szkolić i informować o prawach w zakresie ochrony pracy – mówi rektor UwB prof. dr hab. Mariusz Popławski.

- Bardzo dziękuję za wolę współpracy, za dotychczasową współpracę środowiska Wydziału Prawa Uniwersytetu w Białymstoku z Okręgowym Inspektoratem Pracy w Białymstoku. Zawsze czułem, że Uniwersytet wspiera przedsięwzięcia naszych przedsiębiorców, ale też urzędów i instytucji państwowych. Chcemy się zrewanżować tym samym, wspierać jeden z najlepszych ośrodków naukowych w regionie i w Polsce – mówi dr Karol Łapiński.  

Ma nadzieję, że zawarta oficjalnie współpraca przyczyni się do rozwoju Uniwersytetu i Okręgowego Inspektoratu Pracy.

Umowa została podpisana na czas nieokreślony.