Jak skutecznie przeciwdziałać mobbingowi? Czy do języka uczelni mają być wprowadzone feminatywy? Zapraszamy do udziału w badaniu

12.06.2025
grafika

Wsłuchując się w głos całej społeczności akademickiej i chcąc realnie odpowiadać na jej potrzeby Pełnomocnik Rektora ds. równego traktowania prowadzi badanie ankietowe, którego celem jest: 

  • Określenie skali i form występowania zjawisk niepożądanych, takich jak mobbing, molestowanie seksualne oraz dyskryminacja.
  • Pozyskanie opinii na temat wprowadzenia feminatywów do języka Uniwersytetu.

Ankieta ma kluczowe znaczenie dla diagnozy sytuacji na naszej uczelni oraz dla dostosowania działań edukacyjnych i profilaktycznych. Zebrane odpowiedzi pozwolą lepiej zrozumieć potrzeby i wyzwania, z jakimi mierzy się społeczność akademicka, a także opracować skuteczne programy przeciwdziałające niepożądanym zjawiskom.

Ankiety zostały rozesłane do wszystkich nauczycieli akademickich, pracowników administracji oraz studentów i doktorantów za pośrednictwem systemu ankieter.
Każdy głos jest ważny! Weź udział w badaniu! Badanie trwa do 22 czerwca.
Tylko dzięki wspólnemu zaangażowaniu możemy budować środowisko oparte na wzajemnym szacunku, tolerancji i równości.

W ramach naszego serwisu www stosujemy pliki cookies zapisywane na urządzeniu użytkownika w celu dostosowania zachowania serwisu do indywidualnych preferencji użytkownika oraz w celach statystycznych. Użytkownik ma możliwość samodzielnej zmiany ustawień dotyczących cookies w swojej przeglądarce internetowej. Więcej informacji można znaleźć w Polityce Prywatności Uniwersytetu w Białymstoku. Korzystając ze strony wyrażają Państwo zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z ustawieniami przeglądarki.